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Change Monitoring in Veränderungsprozessen: Grundlagen, Methoden und Praxisbeispiele

Posted By: Underaglassmoon
Change Monitoring in Veränderungsprozessen: Grundlagen, Methoden und Praxisbeispiele

Change Monitoring in Veränderungsprozessen: Grundlagen, Methoden und Praxisbeispiele
Springer Gabler | Management | November 19, 2016 | ISBN-10: 3658126450 | 187 pages | pdf | 9.51 mb

Editors: Rank, Susanne, Neumann, Jan (Hrsg.)
Anleitung für die Erfolgsevaluierung von Change-Projekten in unterschiedlichen Unternehmenskontexten und bei unterschiedlichen Veränderungsanlässen
Erfahrungsberichte unterschiedlicher Praxisprojekte aus renommierten Unternehmen
Darstellung von Change-Monitoring-Vorgehen mit direkt umsetzbaren Checklisten und Tools

Führungskräfte, Projektleiter und Change Manager erhalten in diesem praxisorientierten Buch einen Überblick über das Change Monitoring als wichtigen Aspekt bei der Planung, Durchführung und Stabilisierung von Veränderungsprojekten. Zunächst werden Ziele und Nutzen des Change Monitoring einerseits sowie Herausforderungen und Barrieren andererseits vorgestellt. Anschließend werden psychologische Implikationen in Bezug auf das Change Monitoring betrachtet, bevor Arten und Methoden des Vorgehens den Grundlagenteil des Buches abschließen.Im zweiten Teil berichten Change-Management-Experten aus erfolgreichen, globalen Großunternehmen, wie sie für ihr Veränderungsprojekt ein Change-Monitoring-Konzept mit dem jeweiligen Methodenmix definiert und umgesetzt haben. Danach erläutern die Herausgeber Gemeinsamkeiten und Unterschiede der dargestellten Change-Monitoring-Konzepte. Abschließend werden wesentliche Kriterien für ein erfolgreiches Change Monitoring mit Checklisten zusammengefasst.

Number of Pages
XI, 187
Number of Illustrations and Tables
54 b/w illustrations
Topics
Organization
Human Resource Management